VOKT

VOKT har som hovedmålsetting å forebygge vold og kriminalitet, der VOKT-tiltakene skal være konfliktdempende, og de skal skape et positivt miljø.

Dette gjøres ved at sivile vernepliktige som kommer inn til tjeneste får et tilbud om å bruke tjenesten sin som aktive ikke-voldsarbeidere. Oppdragsgiver kan være fritidsklubb, skole , menighet, institusjon mm.

VOKT-arbeiderens tilstedeværelse skal være hovedoppgaven i tjenesten. VOKT-arbeideren skal avdekke og forebygge mobbing, vold og konflikter i ungdomsmiljøet. I tillegg skal han arbeide aktivt med holdningsskapende arbeid, der han går foran som en rollemodell som kan sette tydelige grenser mot mobbing, vold, konflikter, kriminalitet, rasisme og rus.

Eksempel: Være tilstede og være tilgjengelig - være en kameratstøtte. Ta kontakt med ungdom i friminutt, på gaten eller i klubben. Forhindre at unge blir "provoserende" mobbeoffer. Forebygge og avverge akutte tilfeller av vold. Drive holdningsskapende arbeid - sette grenser - markere verdisyn. Kartlegge behov, planlegge og sette i gang volds- og konfliktforebyggende tiltak. Skape tiltak som ungdommene selv får et eierforhold til. I forhold til enkeltindivid - medvirke til å bygge opp selvtillit og et positivt selvbilde slik at de"slipper" å utføre negative handlinger.